Las Organizaciones ágiles es una forma de trabajo más flexible, teniendo en cuenta las condiciones de cada proyecto, es una filosofía, materializada en un conjunto de metodologías que permiten a las empresas no solo adaptarse al cambio e incorporarlo a sus procesos.

La idea es que cada empleado se convierta en una especie de CEO del producto o servicio en el que esté trabajando y que lo haga suyo, ofreciendo ideas al cliente y contribuyendo activamente a su diseño y creación.

Autor: Dr. Armando Puyol, PhD